Борьбу с нерадивыми работодателями с 2015 года ведут власти региона с целью привлечь их внимание к проблеме занятости инвалидов. Их задача предоставлять рабочие места в соответствии с установленной в законном порядке квотой.
В настоящее время для охраны прав инвалидов власти организуют проверки предприятий на предмет наличия вакансий. Результаты каждой проверки отправляются в прокуратуру.
Благодаря такому подходу в крае за три года вырос банк вакансий с 24 до 1320 мест.
Если работодатель отказывается принимать на работу человека с ограниченными возможностями, его ждёт административный штраф в размере от пяти до десяти тысяч рублей.
Напомним, что два года назад в Шпаковском районе на заседании совета по делам инвалидов
были рассмотрены первые итоги работы направленной на выявление нарушений среди работодателей.
Авторы:Елена Татаринова